Certificación laboral reconoce talentos y brinda oportunidades para las y los trabajadores

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Documento: Certificación laboral reconoce talentos y brinda oportunidades para las y los trabajadores

Fuente: Gobierno del Estado de Puebla.

Folio oficial: AA 1065/2026

Publicado originalmente: 27 de octubre de 2026.

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Texto íntegro del boletín oficial

Comunicado AA 1065/2026

-El Comité de Gestión por Competencias dará valor oficial a la experiencia y los conocimientos adquiridos a lo largo de la vida.

-Artesanos, cocineros tradicionales, migrantes y personas privadas de la libertad también tendrán acceso a programas de certificación.

PUEBLA, Pue.- Reconocer la experiencia laboral y convertir los conocimientos adquiridos a lo largo de la vida en nuevas oportunidades de desarrollo es un acto de justicia social, así lo afirmó la directora general del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), María Guillermina Alvarado Moreno, durante la firma de integración del Comité de Gestión por Competencias del Gobierno del Estado, cuyo propósito es otorgar validez oficial a las habilidades de las personas y dignificar su trayectoria, incluso cuando no tuvieron acceso a un documento académico.

“Que el Gobierno del Estado reconozca las habilidades de las personas tiene un gran valor y esto es posible porque podemos certificar y profesionalizar a quienes no son profesionistas y a quienes son profesionistas”, expresó Alvarado Moreno. Explicó que la certificación, con respaldo de la Secretaría de Educación Pública, reconoce el saber hacer, tiene alcance internacional y contribuye a preservar los conocimientos ancestrales que forman parte de la identidad y la riqueza cultural de las comunidades.

Como parte de esta labor, explicó que programas como “Certificarte” permitirá reconocer los conocimientos de artesanas, artesanos y cocineras y cocineros tradicionales. “México reconoce tu experiencia” busca acreditar las capacidades de las y los migrantes mexicanos que radican en el extranjero, mientras que “Certificando para la libertad” ofrece a las personas privadas de la libertad la posibilidad de validar sus habilidades y contar con mayores herramientas para una nueva etapa al concluir su proceso de reinserción social. Estas acciones se alinean con la visión de la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, y del gobernador Alejandro Armenta Mier, de promover el bienestar y la prosperidad compartida mediante oportunidades para todas y todos.

El secretario de Desarrollo Económico y Trabajo, Víctor Gabriel Chedraui, destacó que las competencias laborales vinculan el talento de las personas con las oportunidades de la economía. Señaló que el Comité permitirá establecer una agenda común entre gobierno, empresas, instituciones educativas y sectores sociales para definir estándares acordes con las necesidades de cada actividad productiva, ampliar la capacitación y facilitar el acceso a empleos dignos, con beneficios tanto para las familias como para las empresas.

Agregó que la coordinación entre la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo (SEDETRA), el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Puebla (ICATEP) y el CONOCER permitirá preparar capital humano ante las nuevas exigencias del mercado, aprovechar futuras inversiones y fortalecer las cadenas productivas. Recalcó que el desarrollo económico debe tener como prioridad a las personas, mediante oportunidades que reconozcan sus capacidades y favorezcan el bienestar social y la competitividad.

Por su parte, el director general del ICATEP, Alfonso Aguirre González, señaló que la participación de dependencias estatales y universidades, como la Universidad de la Creación del Arte y la Cultura (UNICREA), Universidad de la Salud del Estado de Puebla (USEP) y la Universidad del Deporte (UDEP), abre un amplio campo para crear estándares de competencia acordes con las necesidades de la entidad. Entre las cuatro propuestas en análisis destacan la certificación de competencias para la policía turística y la atención de agentes de proximidad vial; además de protocolos para atender a adolescentes víctimas de bullying en educación media superior y la elaboración de planeaciones didácticas con apoyo de inteligencia artificial para ese nivel educativo.

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Publicación oficial: Ver boletín en puebla.gob.mx.

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